为深入贯彻落实《漳州市“万才聚漳”行动计划》（漳委发〔2021〕7号），扎实推进人才强县战略，加大医疗卫生人才引进力度，加强医疗卫生队伍建设，提升我县医疗卫生技术服务水平，结合本县实际，特制定本办法。

一、支持补助对象

1.全日制本科及以上学历的医疗卫生专业人才（不含委培生）；

2.退休返聘的高素质医疗卫生人才。

二、基本条件

1.工作要求：通过考录或引进到平和县公立医疗卫生机构工作，并与用人单位签订不少于5年的聘用（劳动）合同或服务协议（不含进修及住院医师规范化培训时间）。

2.年龄要求：全日制本科及以上学历的在35周岁以下，退休返聘对象年龄在65周岁以下。

三、补助标准

除享受事业单位同级别工资、福利待遇外,给予安家、生活补助。补助标准如下：

1.全日制本科及以上学历的医疗卫生专业人才

（1）全国重点医学院校和中医药大学（详见当年度发布公告）全日制博士、硕士、本科毕业生。

博士生：可享受一次性安家补助80万元，连续五年发放生活补助3500元/月；

硕士生：可享受一次性安家补助50万元，连续五年发放生活补助3000元/月；

本科生：可享受一次性安家补助25万元，连续五年发放生活补助2500元/月。

（2）全国双一流建设高校医药类院校（全国重点医学院校和中医药大学除外）、福建医科大学、福建中医药大学全日制博士、硕士、本科毕业生。

博士生：可享受一次性安家补助70万元，连续五年发放生活补助3000元/月；

硕士生：可享受一次性安家补助40万元，连续五年发放生活补助2500元/月；

本科生：可享受一次性安家补助20万元，连续五年发放生活补助2000元/月。

（3）其他各(大学)医药类院校全日制博士、硕士、本科毕业生。

博士生：可享受一次性安家补助60万元，连续五年发放生活补助2500元/月；

硕士生：可享受一次性安家补助30万元，连续五年发放生活补助2000元/月；

本科生：可享受一次性安家补助15万元，连续五年发放生活补助1500元/月。

2.退休返聘的高素质医疗卫生人才

返聘人员的工资及福利待遇由聘用单位自行确定，分别给予市级D类医疗卫生人才、正高级、副高级职称返聘人员每人每年2.5万元、2万元、1.5万元的专家津贴补助，最长不超过3年。

四、申请补助所需材料

申报对象须提供以下申请材料：

1.《平和县医疗卫生人才补贴申报表》（详见附件）。

2.符合资格条件的相关证明材料，提供：身份证、毕业证、学位证、职称任职资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证（需参加规培的对象）等证书复印件，并加盖单位公章。

3.用人单位聘用合同复印件，并加盖单位公章。

4.申请对象本人与用人单位签署的服务时间承诺书，并加盖单位公章。

以上申请材料一式四份，用人单位、县卫健局、县人社局、县委人才办各执一份。

五、申请补助办理流程和申报时间

1.办理流程

（1）提出申请。考录或引进到我县公立医疗卫生机构工作，且已办理入编、入职、聘用等手续的人员，可向用人单位提出安家补助、生活补助申请。

（2）资格初审。用人单位受理申请材料，对申请材料的真实性和完整性进行审核，并将通过审核的相关材料报送县卫健局和人社局进行复审。

（3）资格复审。县卫健局会同县人社局对初审材料进行复审并签署意见后，上报县委人才办。

（4）公开公示。县委人才办在一定范围内对复审合格对象进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，提交县委人才工作领导小组研究。

（5）资格认定。经县委人才工作领导小组专题会议研究认定后，按程序发放相应补助资金。

2.申报时间

安家补助、生活补助申报时限为申请人正式报到之日起一年内，逾期不予受理。

六、其他

1.安家补助资金一次性发放，生活补助根据服务周期采取年度一次性集中发放。

2.同一对象仅享受一次人才引进补助政策，不得重复申报。凡弄虚造假，一经发现即取消申请资格，并保留追究其法律责任的权利。申请人在约定的服务期内提前离岗或解除聘用（劳动）合同的，用人单位应及时报告，并由县委人才办终止发放安家补助，申请人应按照规定全额退还补助资金（含安家补助、生活补助）。

3.考录或引进的医疗卫生人才其子女就学、户籍、住房保障按平和县有关人才政策落实。

4.本《办法》涉及的经费由平和县人才发展专项资金列支。

5.本《办法》与上级人才支持补助政策及我县此前出台的支持补助政策有重复、交叉的，按照“从新、从优、从高、不重复”原则执行。

6.本办法自发布之日起实施，有效期至2025年12月31日，具体解释由县卫健局会同有关部门负责。

附件：平和县医疗卫生人才补助申报表.docx