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从海外引进的人才由于受工作签证的影响,劳动合同均为一年一签,无法提供一次性签订三年以上的劳动合同或者聘任协议,此种情况如何操作?
发布时间:2017-02-27      字体大小:[]

如果其它条件均符合,可先予确认,视聘任和续聘情况分期拨付安家补助。

对龙头企业、上市公司聘任的,可以一次性拨付安家补助;无法续聘的,再由所在设区市组织部门会同有关部门负责追回,或在发放其它人才支持经费时抵扣。具体操作由各设区市(平潭综合实验区)自行把握。

本文来源:中共福建省委组织部
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