龙民〔2022〕34号漳州市龙海区民政局关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施方案（试行）

各乡(镇、场)、龙海经济开发区，区直有关单位：为进一步贯彻落实福建省民政厅、中共福建省委组织部等十七部门印发《关于进一步加强社会工作专业人才队伍建设提升基层服务能力的若干措施》(闽民社工〔2021〕8号)、中共漳州市委组织部、市民政局等四个部门《关于印发<漳州市社会工作服务机构聘用社会工作者补贴发放办法>的通知》(漳政民〔2018〕119号)等文件精神，加快推进社区治理体系与治理能力现

龙海区高层次人才F类认定和支持办法

为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，建立符合我区经济社会发展需求的人才评价认定和支持体系，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》（闽委人才〔2020〕4号）、《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法（试行）》（漳委人才〔2021〕14号）等文件精神，在总结我区探索实践的基础上，统筹整合现有人才政策和人才项目，结合我区实际制

关于实施“人才强市”促进人才优先发展的若干措施

为贯彻落实中央、省委、漳州市委关于深化人才发展体制机制改革的精神，深入实施人才优先发展战略，强化人才第一资源意识，进一步优化人才服务环境，激发人才创业创新活力，加快推进龙海“再创业、振雄风、当龙头”提供有力的人才支撑和智力支持，根据中央、省、漳州市关于深化人才发展体制机制改革精神，结合龙海实际，特制定以下措施。一、指导思想深入学习全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，健全党

龙海市关于奖励社会工作者职业资格证书获得人员的实施办法（试行）

为加快推进我市社会工作专业人才发展，造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）年》、《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》（民发〔2016〕186号）、《中共龙海市委、龙海市人民政府印发<关于实施“人才强市”促进人才优先发展的若干措施>的通知》（龙委〔2018〕34号）等文件精神，结合我市社会工作专业人

漳州市龙海区柔性引进高层次医疗专家开展“师带徒”工作的实施方案

为吸引高层次医疗卫生人才（团队）来龙海发展，大力提升我区医疗卫生技术水平，根据《中共漳州市委漳州市人民政府印发〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的通知》（漳委发〔2017〕14号）和《中共漳州市委人才工作领导小组关于印发〈关于“双创之星”评选细则〉等十个文件的通知》(漳委人才〔2017〕14号)之三《漳州市柔性引进高层次医疗专家开展“师带徒”工作的实施方案》等文件精神，特制定本实施方案。一、培养目

漳州市龙海区人才驿站管理办法（试行）

为打造一批功能各异、特色明显的人才驿站，进一步提升龙海区人才服务综合水平，助力营商环境建设，根据《中共福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅关于加强福建省人才驿站管理建设的通知》（闽人社文〔2018〕292号）、《中共漳州市委、漳州市人民政府印发〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的通知》（漳委发〔2017〕14号）以及《中共漳州市委人才工作领导小组关于印发〈漳州市人才驿站管理办法（试行）〉等两