为进一步实施人才强县战略，大力推进人才队伍建设，引进更多的教育类、医疗类优秀毕业生（简称选优生）来平和工作，根据《中共漳州市委、漳州市人民政府印发〈漳州市“万才聚漳”行动计划〉的通知》（漳委发〔2021〕7号）、《中共漳州市委人才工作领导小组印发〈漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法（试行）〉的通知》（漳委人才〔2021〕14号）的有关规定，结合我县实际，制定本办法。

一、教育类选优生

（一）适用对象

引进到平和县工作的中学教育类“选优生”。资格条件和岗位安排、管理考核、编制职称等要求按照《关于选拔引进国内外优秀大学毕业生来漳工作的实施方案》（《漳州市“万才聚漳”行动计划》附件1）的相关条款执行。

（二）配套补助内容及标准

1.工资待遇。引进到岗2年内，享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇。并在享受市级一次性安家补助、生活补助的基础上，分别给予博士A类1∶2、B类1∶1.5，硕士A类1∶1.5、B类1∶1的比例配套一次性安家补助，生活补助均按1∶1的比例配套。具体补助金额为：引进第1年，分别给予博士A类60万元、B类45万元，硕士A类30万元、B类20万元的一次性安家补助；引进5年内每月分别给予博士3000元、硕士2000元的生活补助。

2.住房补助。引进2年后与用人单位正式签订5年以上聘任合同的，可选择享受首次购房（不含人才公寓）博士40万元、硕士20万元的购房补助，或博士120平方米、硕士90平方米的人才公寓（可任选一项）。

备注：A类优选生：世界一流大学建设高校A类36所和教育部直属示范大学6所应届全日制毕业生；B类优选生：世界一流大学建设高校B类6所应届全日制毕业生。

二、医疗类选优生

（一）适用对象

引进到平和县工作的医疗类“选优生”。资格条件和岗位安排、管理考核、编制职称等要求按照《关于选拔引进国内外优秀大学毕业生来漳工作的实施方案》（《漳州市“万才聚漳”行动计划》附件1）的相关条款执行。

（二）配套补助内容及标准

1.工资待遇。引进到岗2年内，享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇。并在享受市级一次性安家补助、生活补助的基础上，分别给予博士1∶2、硕士1∶1.5、本科1∶1的比例配套安家补助，生活补助均按1:1的比例配套。具体补助金额为：引进第1年，分别给予博士80万元、硕士37.5万元、本科15万元的一次性安家补助；引进5年内每月分别给予博士3000元、硕士2000元、本科1000元的生活补助。

2.住房补助。引进2年后与用人单位正式签订5年以上聘任合同的，可选择享受首次购房（不含人才公寓）博士50万元、硕士25万元、本科15万元的购房补助，或博士140平方米、硕士90平方米、本科50平方米的人才公寓（可任选一项）。

三、其他事项

1.市级一次性安家补助由市财政支出，生活补助、购房补助和县级配套一次性安家补助均由县财政支出。

2.通过“选优生”引进到我县后未满7年，个人解除合同的，退还所有安家补助和购房补助。

3.本办法具体解释由中共平和县委人才工作领导小组办公室负责。

中共平和县委人才工作领导小组办公室

      2021年12月13日印发